Non è la più forte delle specie che sopravvive,
né la più intelligente,
ma quella più reattiva ai cambiamenti
Charles Darwin

Il coaching è un’attività di consulenza di processo mirata al raggiungimento di obiettivi e alla risoluzione di problemi organizzativi, comunicativi e relazionali all’interno del team di lavoro e all’esterno con i clienti.

Il coach sostiene e facilita le persone nella ricerca di modalità efficaci e flessibili per raggiungere  gli obiettivi.

Il coaching strategico è un processo di scoperta e di cambiamento che si può realizzare sia in gruppo che individualmente, dove ogni persona è facilitata dal coach a riconoscere e valorizzare le proprie risorse personali, a sviluppare un efficace piano di azione per sbloccare situazioni critiche, superare ostacoli, facilitare il cambiamento, raggiungere gli obiettivi desiderati.

Durante un processo di coaching strategico il consulente non assume il ruolo di esperto che dà consigli o di specialista che formula diagnosi organizzative, ma sostiene i clienti nel costruire un percorso di facilitazione del cambiamento, affinché raggiungano obiettivi o trovino soluzioni attraverso lo sviluppo di loro capacità ed abilità.

Il coaching strategico è un processo che permette di lavorare su limiti e risorse individuali senza dover rivelare al gruppo i propri punti deboli, condividendo contemporaneamente la responsabilità verso il raggiungimento di obiettivi comuni.

Per informazioni: info@consulenzastrategica.com – 0541 709653

REGALA O REGALATI un percorso di coaching!

Richiedi la formula personalizzata per le tue esigenze e il tuo budget.

Per informazioni: 0541 709653 - info@consulenzastrategica.com